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    主要工作职责

    1、制定全市专业技术人员管理和继续教育办法;

    2.承担中高级专业技术人才的规划、培养和引进;

    3.承担享受政府特殊津贴的专家等优秀人才的选拔管理工作;

    4.完善和落实博士后管理制度;

    5.负责境外机构在本市招聘专业技术骨干人才的管理工作;

    6.承担相关方的人才工作;

    7.全面管理全市专业技术人员职称改革和职称评定工作,制定深化职称制度改革意见;

    8.负责建立和管理各种系列(专业)中级专业技术职务评审委员会;

    9、监督管理全市事业单位专业技术职务结构比例,负责审核直属事业单位专业技术职务结构比例;

    10、负责各类中级专业技术职务的审批;

    11、负责各类专业技术资格、资格审查管理和资格证书审批、发证工作;

    12、承担职称改革领导小组办公室的日常工作

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